Jakarta, CNBC Indonesia – Keputusan untuk berganti pekerjaan bukanlah keputusan yang mudah. Namun, hal tersebut rupanya dilakukan oleh sejumlah orang yang kini menjadi sosok kaya raya.
Dilansir dari CNBC Make It, penulis buku Rich Habits: The Daily Success Habits of Wealthy Individuals, Tom Corley mengatakan bahwa sebagian besar dari 223 miliuner tersebut mengaku kesuksesan dan kekayaannya dimulai dari saat mereka berani memutuskan berhenti dari pekerjaan di tengah karir hingga tamat. .
Sebanyak 51 persen pengusaha, 28 persen pekerja kantoran, dan 18 persen eksekutif senior di perusahaan besar mengaku mendapat lebih banyak peluang dan penghasilan setelah resign dan memulai usaha sendiri atau pekerjaan sampingan lainnya. Mereka mengakui bahwa alasan utama mereka memutuskan untuk mengundurkan diri adalah bendera merah di tempat kerja mereka. Jadi, apa saja bendera merah ini?
1. Perusahaan Tidak Membuat Mereka Tumbuh
Setiap orang yang bekerja di suatu perusahaan biasanya mengharapkan jenjang karir yang jelas, peningkatan diri dan perasaan dihargai oleh perusahaan. Namun, jika Anda tidak mendapatkannya di tempat kerja, mengundurkan diri mungkin merupakan pilihan yang tepat.
Kebanyakan jutawan mengakui bahwa ketika mereka bekerja di perusahaan sebelumnya, mereka selalu melakukan tugas yang membosankan dan membosankan. Mereka mengatakan bahwa tugas yang diberikan perusahaan tidak mengembangkan kekuatan dan bakat.
Seorang miliarder mengaku, selain merasa terbelakang, ia juga merasa perusahaannya tidak memanfaatkan kemampuannya secara maksimal. Alhasil, ia memutuskan resign dan membangun bisnis baru.
Kini, perusahaan yang dibangunnya di Amerika Serikat (AS) yang merupakan perusahaan pelayaran peti kemas internasional itu telah menjadi perusahaan bernilai miliaran dolar. Tak hanya itu, ia juga menduduki posisi eksekutif di perusahaan tersebut.
2. Bos Beracun
Manajer yang selalu menuntut, egois, sombong, dan tidak menghargai pendapat bawahan menjadi salah satu faktor yang membuat miliarder memutuskan resign. Sebab, hal-hal tersebut dianggap tidak membantu mereka untuk meraih prestasi baru.
Seorang miliuner mengaku sangat muak dengan manajernya yang hanya bisa mengkritik dan tidak memberikan saran yang membangun atas pekerjaannya. Melihat ini sebagai bendera merah, dia memutuskan untuk mengundurkan diri dan memulai bisnis konstruksi rumahnya sendiri.
Saat ini, bisnis konstruksi yang ia bangun telah menjadi perusahaan yang sukses dan sukses membuat dirinya kaya.
3. Lingkungan Kantor yang Tidak Sehat
Salah satu tanda lingkungan kantor yang tidak sehat adalah adanya budaya gosip antar karyawan. Budaya gosip dianggap memicu kecemasan dan ketidaknyamanan seseorang untuk bekerja setiap hari.
“Salah satu narasumber saya akhirnya memutuskan resign karena lingkungan kantor yang tidak sehat. Sekarang, dia bekerja di perusahaan dengan lingkungan yang lebih sehat dan mendapat jabatan yang lebih tinggi,” kata Corley dikutip Jumat (24/2/2023).
4. Gaji yang tidak memadai
Menurut sang miliuner, jika perusahaan tidak memberikan gaji yang besar atau tidak memberikan kenaikan gaji, bisa jadi alasan seseorang untuk segera resign. Sebab, gaji yang kecil tidak mampu menutupi kebutuhan sehari-hari. Apalagi, biaya kebutuhan sehari-hari kini semakin mahal.
5. Pekerjaan yang sangat melelahkan
Corley menuturkan, salah satu respondennya memilih resign karena pekerjaannya sangat menyita waktu dan tenaga. Contohnya adalah jarak yang jauh antara kantor dan rumah.
“[Setelah resign] dia bekerja di industri farmasi. Di perusahaan itu, dia naik ke posisi senior dan pensiun dini berkat paket kompensasi saham yang sangat menjanjikan,” kata Corley.
Corley menyarankan agar seseorang mulai mempertimbangkan jarak antara kantor dan rumah untuk efisiensi waktu dan energi sebelum merasa lelah dari pekerjaan.
[Gambas:Video CNBC]
(hsy/hsy)